The Diary of a CEO

 

หนังสือชื่อ  :  The Diary off a CEO

ผู้แต่ง  :  Steven Bartlett

สำนักพิมพ์  :  Ebury Edge

จัดว่าเป็นหนังสือ How-to ที่ดีที่สุดที่เคยอ่านในปีนี้เลยล่ะค่ะ ปกติหนังสือพวก How-to เนี่ยจะน้ำท่วมทุ่ง เนื้อหาใจความสำคัญมีแค่นิดเดียว ที่เหลือทั้งเล่มเขียนหนาๆ คือการพยายามใช้สำนวนการเขียนให้คนอ่านคล้อยตามประเด็นที่คนเขียนต้องการสื่อ

แต่หนังสือเล่มนี้ต่างออกไปค่ะ ไม่เชิงเป็นหนังสือ How-to ซะทีเดียว แต่กึ่งๆ เป็นหนังสือแนะนำการทำ marketing ในโซเชียลมีเดีย รวมถึงการสร้างทีม การทำงานร่วมกับคนอื่นให้บรรลุผลที่ต้องการ

ผู้เขียนแบ่งหนังสือออกเป็น 4 ภาค หรือ 4 เสา และในแต่ละภาคก็มีบทย่อยๆ เป็นกฎต่างๆ และแต่ละกฎก็น่าสนใจอ่านทั้งนั้นเลย กลายเป็นหนังสือ how-to ที่เหนือหาอัดแน่นเลยค่ะ

ภาคที่ 1 คือตัวเอง 

การปรับปรุงตัวเอง ผู้เขียนมองว่า การจะบรรลุความสำเร็จใดๆ ควรเริ่มต้นด้วยทัศนคติในตัวเองก่อน เริ่มจากเติมเต็มความรู้ให้แก่ตัวเอง และเพิ่มทักษะความสามารถ จากนั้นค่อยหาเน็ตเวิร์ค ปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นๆ และค่อยหาทรัพยากร เงินทุนลงทุน แล้วสุดท้ายค่อยคิดถึงภาพลักษณ์ที่ต้องการแสดงให้โลกเห็น -- เราควรทำทั้งหมดนี้ตามขั้นตอน อย่าลัดทำอย่างใดอย่างหนึ่งก่อน เพราะจะกลายเป็นว่าเราเริ่มธุรกิจทั้งที่ยังไม่พร้อมในภาคนี้ ผู้เขียนเน้นในการปรับปรุงตัวเอง วิธีการสร้างนิสัยที่ดี หรือเลิกนิสัยที่เสีย 

ภาคที่ 2 เรื่องราว

ในบทนี้ คือการเล่าเรื่องของเราหรือบริษัทของเราให้ผู้คนรับรู้ -- คนจะจำเรื่องเหลวไหล ขบขันที่เราทำได้ง่ายกว่าสาระประโยชน์ ดังนั้นถ้าอยากจะให้บริษัทเป็นที่รู้จัก ก็ควรหาจุดขายขำๆ ให้คนจำได้ 

ภาคนี้มีหลายกฏ และน่าสนใจทั้งนั้นเลยค่ะ เพราะผู้เขียนเชี่ยวชาญเรื่องการโฆษณาในโซเชียลมีเดีย ดังนั้นอ่านแล้วได้ความรู้นำมาปรับใช้กับธุรกิจได้เลยล่ะค่

ภาคที่ 3 ปรัชญา

เป็นเรื่องของปรัชญาในการทำงาน ทัศนคติในการรับมือกับปัญหาต่างๆ ในที่ทำงาน และการวางเป้าหมายในการทำงานค่ะ

ภาคที่ 4 ทีม

การสร้างทีมงาน สร้างเพื่อนร่วมงาน ในฐานะผู้จัดการ เราควรทำตัวเหมือนของเหลว รับมือกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกน้องแต่ละคนแตกต่างกัน ตามนิสัยเฉพาะตัวของลูกน้องคนนั้นๆ เพื่อให้พวกเขาร่วมมือทำงานและบรรลุเป้าหมายของทีม 

ผู้จัดการที่ดีต้องสามารถหาคนที่เก่งกว่าในเฉพาะทางนั้นๆ มาทำงานให้เราค่ะ และทำงานโดยประเมินความสำเร็จจากความก้าวหน้าของงาน ที่อาจจะเขยิบทีละน้อยๆ แต่ก็ก้าวหน้า (งานบางอย่างต้องใช้เวลา) แทนที่จะประเมินผลงานจากการทำงานเสร็จ 

.

เป็นหนังสือที่ดีเลยล่ะค่ะ อ่านเถอะ อ่านแล้วได้แง่คิดอะไรแน่นอน